創造とは、繰り返すこと。
感じ、試し、磨き、また挑む。
毎日の小さな発想が、やがて新しい技術となり、
次の時代の“感性”をつくっていく。
Re-fine Re-Design Re-Create
そうして積み重ねた知が、
北陸の、そして日本の誇りになる。
感性を、技術で宿す。
それは、人々の感動を創造すること。
・ステートメント
創造とは、繰り返すこと。
感じ、試し、磨き、また挑む。
毎日の小さな発想が、やがて新しい技術となり、
次の時代の“感性”をつくっていく。
Re-fine Re-Design Re-Create
そうして積み重ねた知が、
北陸の、そして日本の誇りになる。
感性を、技術で宿す。
それは、人々の感動を創造すること。
企業理念は、小松マテーレが企業活動を遂行するにあたって最も基本的な姿勢を示した価値観であり、全ての活動の指針とするものです。ここに掲げた三つの理念を基に、私たちは”驚き”と”感動”があふれる新素材を創造し続ける「化学素材メーカー」を目指します。
01
企業活動を通じて
地球環境の保護保全に務め、
全世界の人々が健康で
快適な社会づくりに貢献しよう。
02
高度な技術と豊かな
感性の融合により、
驚きと感動を与える価値ある
商品を創造しよう。
03
社員がプロとして
自らを高め進化することで、
企業の成長を図ろう。
| 設立 | 1943年10月8日 |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長 中山大輔 |
| 資本金 | 46億8,042万円 |
| 株式 | 東証プライム市場 上場 |
| 社員数 | 単体 835名、グループ企業 368名/ 合計 1,203名 (2025年3月31日時点) |
| 売上高 | 39,526百万円(2025年3月期連結) |
| 事業拠点 |
本社 製造部 大阪営業所 東京営業所 青山ショールーム |
小松マテーレグループは、1999年に地球環境の保全に向けた「小松精練(当時)環境管理宣言」を策定し、これまで環境保全および環境づくりを経営の最重要課題として位置付け、様々な企業活動に取り組んできました。そして、これからの持続可能な社会の実現に向け、2020年度に5つの項目に整理・統合した『小松マテーレ・サステナビリティ・ビジョン』を改めて掲げ、サステナビリティへの本格的な取り組みを開始しています。
私たちは、独自の加工技術・先端素材の提供など、
事業活動を通して、地球社会の課題解決に貢献します!